看來，亞馬遜製片廠在曲線領先於其對婦女和有色人種的既定承諾。 2021年，該公司推出了一本漫長的“包容性劇本”，其目標是“更準確地反映全球的受眾”，每好萊塢記者。其中一些承諾包括鑄造更多的黑人，拉丁裔，土著，中東和亞洲演員，以演講角色，至少將30％的職位與女性和人物不足的種族或族裔群體的人一起填補，以及扮演者的身份與他們的身份相匹配，他們的身份與他們的角色相匹配。 ''播放。
現在，這些目標無處可尋。該公司於9月從其網站上悄悄刪除了整個劇本，thr報告。當被問及失踪時，亞馬遜製片廠發言人提供了這種不冷不熱的聲明：
我們從一開始就說，我們為確保多元化和包容性講故事的努力會隨著時間的流逝而變化……我們將繼續發展這項至關重要的工作，以使我們的全球觀眾成為我們所做的一切的中心的承諾。最重要的是，我們努力講述最好的故事，同時盡可能在講故事中賦予多種聲音。
12月，該公司還發送了一份備忘錄，通知員工“正在結束過時的計劃和材料，我們的目標是在2024年底之前完成此操作，”每AP。
亞馬遜並不是唯一一家推翻其多樣性目標的公司隨著特朗普主義的持續，儘管 - 考慮到9月的拆除 - 它似乎是第一個。本週早些時候迪士尼從其高管薪酬指標中刪除了“多樣性和包容性”的績效因素，並以其重新構想的《明天的重新構想》（Reimagine Tomorrow）倡議，這是右邊大量手動的主題。來源為了軸還分享說，該公司計劃刪除目前在某些電影之前運行的內容諮詢Dumbo和彼得·潘在迪士尼+上。目前，這些通知引起人們對“對民族或文化的負面描述和/或虐待”的關注，並暗示“這些刻板印像是錯誤的，現在是錯誤的。”現在，據報導，該諮詢將被降級為“詳細信息”選項卡，並簡單地閱讀：“該程序是最初創建的，可能包含刻板印像或負面描述。”
