這紐約時報文章促使電影和電視大亨Harvey Weinstein僱用了兩個名人訴訟人已經出版了，它像您期望的那樣爆炸性。標題為“針對哈維·溫斯坦（Harvey Weinstein）的數十年性騷擾指控這篇文章的開頭是女演員阿什利·賈德（Ashley Judd）回憶起一件事件，溫斯坦（Weinstein）要求她到他的酒店房間參加早餐商務會議，只是問她是否會看著他淋浴或給他按摩。它繼續指控在Miramax和Weinstein Co.的一種騷擾文化，可以追溯到三十年，據報導如此普遍，以至於一名女僱員建議另一名與Weinstein見面時要穿Packa，以抵禦進步。
文章描述了溫斯坦所謂的操作方式與女演員，助手，潛在的員工和其他婦女一起有軌道上的女演員；也就是說，他會邀請他們去酒店參加商務會議，然後在他們到達後對他們進行性建議。據稱，溫斯坦還將在初級僱員面前裸露，讓他們在洗澡時留在房間裡，並強迫他們在赤裸裸的時候給他按摩。文章說：“這些婦女通常在20多歲的初期或中期，並希望在電影界獲得腳趾，他說他可以迅速切換課程 - 會議和剪貼板一次，接下來是親密的評論。”
兩名公司官員在不願透露姓名的情況下講話，告訴現在據稱，溫斯坦已經與至少八名婦女定居，這些婦女多年來指控他騷擾。到目前為止，據報導，Miramax和Weinstein Co。與報紙交談的數十名員工說，他們聽說過溫斯坦所謂的不當行為，但被迫保持沉默。同樣，對員工合同的審查現在發現語言禁止說任何可能損害公司“業務聲譽”或“任何員工的個人聲譽”的內容。
儘管如此，多年來，關於溫斯坦行為的一些抱怨仍然出現。意大利女演員安布拉·巴蒂拉納（Ambra Battilana）的一份報告說，溫斯坦在他在辦公室的一次會議上摸索著她，他受到了紐約警察局的特殊受害者小隊的調查，但最終沒有提起訴訟。另一項備忘錄由執行官勞倫·奧康納（Lauren O'Connor）於2015年發行，稱：“這家公司的婦女有一個有毒的環境。”據報導，奧康納（O'Connor）的備忘錄“震驚”溫斯坦公司（Weinstein Co.）董事會成員，包括溫斯坦的兄弟鮑勃（Bob）；但是，他們拒絕調查奧康納的指控。根據這個故事，溫斯坦和奧康納後來在法庭上定居下來。
問評論時，溫斯坦回應了漫長的，傑伊Z引用的聲明開始的是：“我在60年代和70年代成年，當時有關行為和工作場所的所有規則都不同。那是那時的文化……我很欣賞我過去與同事的表現造成了很多痛苦，我為此深表歉意。儘管我試圖做得更好，但我知道我還有很長的路要走。”他補充說，他正在撤離公司休假，並正在接受治療，以“處理這個問題”。
韋恩斯坦（Weinstein）的律師之一麗莎·布魯姆（Lisa Bloom）專門從事性騷擾案件，並補充說，她在過去的一年中一直為他提供有關“性別和權力動力”的建議，稱他為“老恐龍學習新方法”。她補充說，她“向他解釋說，由於像他這樣的主要工作室負責人與行業中大多數其他工作室之間的力量差異，無論他的動機如何，他的某些言語和行為都可以被認為是不適當的，甚至令人生畏的。”
您可以閱讀文章的其餘部分，由紐約時報記者喬迪·坎托（Jodi Kantor）和梅根·兩人這裡。
