該行業中很少有主要工作室比華納兄弟發現更為動盪，而令人擔憂的趨勢沒有停止的跡象。每Indiewire，華納兄弟電視台在合併浪潮中又取消了125個工作（和隨後的 裁員）在公司內部。
週二，華納兄弟公司（Warner Bros.丟失的工作占公司當前和空缺職位的26％ - 僅裁員佔WBTV整個員工的19％。最高知名的高管退出了公司，無腳本電視和學士Maven Brooke Karzen自2000年以來一直在WBTV工作。
激進精簡的一部分還包括Chaltering Stage 13，這是一個創建的工作室，旨在擴展原始的短形式編程用於流媒體，並結束華納兄弟電視車間。 WBTV旨在從代表性不足的團體中培養新興作家和董事的一項關鍵倡議，他承諾，儘管採取行動，但該任務對公司仍然很重要。
WBTV通過首席Channing Dungey的電子郵件向團隊宣布這一消息，Indiewire獲得。在消息中，Dungey概述了這些變化，並強調裁員是“我們小組內部的重組和重新調整”的結果。
Dungey寫道：“這嚴格來說是一個商業決定，由工作室領導力盡可能深刻地富有同情心做出。” “對於那些受到變化影響的人，我希望您知道我對您的貢獻有多麼感激 - 在某些情況下，跨越了幾十年 - 以及我多麼深刻的遺憾。”
據報導，在尋找節省30億美元成本的方法之後，華納兄弟首席執行官David Zaslav和CFO Gunnar Wiedenfels表明，他們幾乎沒有做任何事情來實現這一目標。從nixing蝙蝠女（導致“葬禮放映”近乎整理的電影）取消查德在首映那天，扎斯拉夫（Zaslav）在他的新戰略中一直殘酷。無論是員工還是他們辛苦創造的內容，如今WB都沒有安全的。
